Я с этим не совсем согласен. Тут нужно учесть, что Европа — это более 50 стран и нельзя просто так сравнить РФ сразу с 50 странами и сказать, что «вот там лучше», так как в каждой стране свои проблемы. Т.е. да, в РФ хуже чем в ряде стран Европы, но при этом лучше, чем в других странах Европы. Помимо этого в тех же США большая часть защиты работников идёт от самих работников. Они объединяются в профсоюзы и большим числом продавливают себе лучшие условия труда (Что практически не распространяется на IT). Государственная же защита работника в США отвратительная, в среднем по Европе получше, но тоже есть ряд проблем. Я бы сказал, что _государственная_ защита работников в РФ _весьма_ хороша. Да, она не идеальна, но она хорошо работает. Проблема только в том, что сами работники не борются за свои права. Например, в большинстве случаев суд встаёт на сторону работника и можно без особых проблем доказать, что ЗП была серая/чёрная и чтобы суд обязал работодателя выплатить актуальное выходное пособие, например.