Вы можете помочь такому руководителю и себе тем, что отвлечете его внимание простым информированием. Например, можно отправлять ему письма со списком ваших приоритетных задач и подвижек по ним. Не забудьте также указать свои достижения за неделю. Смысл не в том, чтобы выслужиться, а в том, чтобы дать человеку почувствовать себя информированным и даже причастным к […]
